보상플랜 소개

01. 후원 보너스 마감 및 지급 기준
  • - 1기 마감 : 매월 1일 ~ 15일, 당월 말일 지급
  • - 2기 마감 : 매월 16일 ~ 말일, 익월 15일 지급
  • - 월 마감 : 매월 1일 ~ 말일, 익월 15일 지급

※ 지급일이 공휴일인 경우, 지급일 그 전 영업일에 지급

02. 직급 체계
약어 직급 핵심 승급 조건
M 멤버 신규 회원 가입
SV 실버 본인 누적 80만 PV
GD 골드 본인이 SV로서 신규 SV 3명 육성 (2기수) / 본인 누적 300만 PV
PL 플래티늄 본인이 SV 또는 GD로서 신규 GD 3명 육성 (4기수)
SP 사파이어 본인이 SV 또는 GD 또는 PL로서 PL 2명 + GD 1명 육성
EM 에메랄드 본인이 SP로서 SP 2명 + PL 1명 육성
DM 다이아몬드 본인이 EM로서 EM 2명 + SP 1명 육성
RD 로얄 다이아몬드 본인이 DM로서 DM 2명 + EM 1명 육성
CD 크라운 다이아몬드 본인이 RD로서 RD 2명 + DM 1명 육성
ID 임페리얼 다이아몬드 본인이 CD로서 CD 2명 + RD 1명 육성

* M ~ SP : 기 마감 승급 / EM ~ ID : 월 마감 승급

* 산하 육성방법 : 1레그, 2레그 각 하위 직급 1명씩 필요, 추가로 1 또는 2레그에 1명 추가 필요

03. 보너스의 종류 및 세부 내용
1) 추천 보너스
  • - 구분 : 기 마감 보너스
  • - 지급 기준 : 본인이 기 마감 내 추천한 회원의 구매 실적(PV)의 일정 비율을 지급받는 보너스
직급구분 M SV GD PL SP EM DM RD CD ID
지급률 3% 10%
2) 재구매 보너스
  • - 구분 : 기 마감 보너스
  • - 지급 기준 : 본인이 GD이상 회원으로서 기 마감 내 본인 구매 실적(PV)의 10% 지급받는 보너스
직급구분 M SV GD PL SP EM DM RD CD ID
지급률 - 10%
3) 그룹 보너스
  • - 구분 : 기 마감 보너스
  • - 본인이 본인이 SV이상 회원으로서 기 마감 내 본인 추천 산하 실적(PV)의 일정 비율을 본인 직급에 따라 상이하게 지급받는 보너스
직급구분 M SV GD PL SP EM DM RD CD ID
지급률 - 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10%
- 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%
- 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%
- - 4% 4% 4% 4% 4%
4% 4% 4% 4% 4%
- 4% 4% 4% 4%
- 3% 3% 3%
- - 3%
4) 밸런스 보너스
  • - 구분 : 월 마감 보너스
  • - 본인이 SV 이상 회원으로서 월 마감 내 본인 후원 산하 실적(PV) 중 소실적의 12%를 지급받는 보너스
  • (직급별 최대 수령 보너스 캡 적용, 소실적 기준 최소 30만 PV 이상 필요)
직급구분 M SV GD PL SP EM DM RD CD ID
지급률 - 12% (좌, 우 1:1 기준) / 소실적 기준 30만 PV
캡 적용 - 70만원 120만원 180만원 240만원 300만원 400만원 500만원 660만원 1,000만원
5) 승급 매칭 보너스
  • - 구분 : 월 마감 보너스
  • - 본인이 GD이상 회원으로서 월 마감 내 본인 추천 신규 승급자의 직급에 따라 상이한 점수 부여, 매 월 회사 전체 실적(PV)의 2%를 참여자의 점수에 따라 차등으로 지급받는 보너스
  • (추천한 신규 승급자가 GD승급 시 1점, PL승급 시 3점, SP승급 시 5점 부여)
6) 리더십 풀 보너스
  • - 구분 : 월 마감 보너스
  • - 본인이 EM이상 회원으로서 월 마감 내 후원 산하 대/소실적(PV) 1,000만PV 간격으로 1점씩 부여, 매 월 회사 전체 실적(PV)의 2%를 참여자의 점수에 따라 차등으로 지급받는 보너스
  • - 본인 추천 산하 내 리더십 풀 보너스 달성자 수만큼 추가 점수 획득 (최대 7대까지 적용)
  • - 연 6회 이상 달성 시 매 년 회사 전체 실적(PV)의 1.5%를 참여자의 점수에 따라 차등으로 추가 지급
7) 품위유지비
  • - 구분 : 월 마감 보너스
  • - 매월 회사 전체 실적(PV)의 2%를 신규 승급자 비율에 따라 지급받는 보너스
  • - 품위유지비 수령 기간 내 다음 직급 승급 시 이전 직급 품위유지비는 제외됨
DM RD CD ID
15% 20% 30% 35%
12개월 18개월 24개월 36개월
8) 승급 보너스
  • - 구분 : 월 마감 보너스
  • - 본인이 EM이상 승급 시 일시적으로 지급받는 보너스
EM DM RD CD ID
500만원 1,000만원 2,000만원 5,000만원 10,000만원
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